Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto

Il Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto è destinato a datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi in applicazione all’art. 34 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e all’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Programma Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto

Modulo 1: Normativo giuridico

• Presentazione del corso
• Presentazione docenti e partecipanti
• Patto d’aula
• ll sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La "Responsabilità Amministrativa" delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 31/2001);  Il Sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;
• Sistema di qualificazione delle Imprese.

Modulo 2: Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza

• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa; L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3: Tecnico - Individuazione e valutazione dei rischi

• Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Il Rischio Stress lavoro-correlato;
• Rischi collegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
• I DPI (dispositivi di protezione individuale);
• La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4: Relazionale - Formazione e consultazione dei lavoratori

• L'informazione, la formazione e l'addestramento;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Test di verifica di apprendimento.

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